دوشنبه ، ۲۷ آبان ۱۳۹۸ - ۱۳ : ۲۰
 
کتاب ها
اخلاق
ادبیات و هنر
اقتصاد
انقلاب اسلامی
بینش و اندیشه
پرسمان
تاریخ و تمدن
آداب طلبگی
سیاست
سیرهای مطالعاتی(سما)
عرفان
غرب شناسی
فقه و حقوق
فلسفه
فرهنگ پژوهی
کلام و دین پژوهی
قرآن و حدیث
کرسی های نظریه پردازی
قطب علمی فلسفه دین
معرفت شناسی
منطق فهم دین
مجموعه چلچراغ حکمت
مشق آزاد
مدیریت اسلامی
مجموعه از نگاه نبوی(ص)
مطالعات فرهنگی و اجتماعی
مجموعه چشم انداز امام علی(ع)
مطالعات زن و خانواده
نشریات
فصلنامه قبسات
فصلنامه کتاب نقد
فصلنامه ذهن
فصلنامه اقتصاد اسلامی
فصلنامه حقوق اسلامی
فصلنامه الحکمه
ماهنامه زمانه
دانشنامه ها
دانشنامه امام علی(ع)
دانشنامه فاطمی(س)
دانشنامه قرآن شناسی
مشاهده آثار
کانال تلگرام سازمان انتشارات پژوهشگاه فرهنگ و اندیشه اسلامی
پژوهشگاه فرهنگ و اندیشه اسلامی
کانون اندیشه جوان
باشگاه اندیشه
مجمع ناشران انقلاب اسلامی
پایگاه نشریات پژوهشگاه فرهنگ و اندیشه اسلامی
پاتوق کتاب فردا
دوشنبه ، ۲۷ خرداد ۱۳۹۸
بی شک کارخانه آدم سازی خانواده نیز بی مدیر نمی شود. نظر اسلام را در کتاب مدیرعامل زندگی: مدیریت مرد در خانواده و کارآمدی آن، اثر محمد زارعی توپخانه را بخوانیم.

هر قدر به دموکراسی و حقوق بشر و از این دست ژست‌ها قائل باشیم باز هم در خانواده مواردی رخ می‌دهد که یک نفر باید حرف آخـر را بزند. حال اینکه چه کسی «چشم قربان!» پایانی را بگوید نوع خانواده را معلوم می‌کنـد که مرد مدیر است یا زن. این کتاب قرار است تکلیف را معلوم کند اینکه کدام الگو مورد تأیید اسـلام و نظریات روان‌شناختـی معتبـر اسـت. «مـدیـر عـامـل زنـدگـی» بـا برشمـردن پیامدهای الگوهـای مختلـف مدیریـت خانـواده الگـوی کارآمدتر را به ما معرفی کرده است.





 
 
 
صفحه اصلی
کلیه حقوق برای سازمان انتشارات پژوهشگاه فرهنگ و اندیشه اسلامی محفوظ می باشد. © ٢٠٠۸